2010年4月22-24日   中国·北京

 

2010年中国企业培训与发展年会

 

邀请函

  年会主题：人才，让企业发展更美好！

主办单位：新华日报报业集团《培训》杂志社

在过去的一年里，中国企业承受了困惑与彷徨，也面临诸多发展机遇，前所未有的复杂环境不仅是对企业的一次生存考验，更是一次能力的大检验。2010年，金融危机的震荡余波未息，市场上充满了更多的不确定性。生死考验后的中国企业如何在后危机时代探索企业成长之道？如何在突围后稳健发展？

在不确定的年代，决定企业成长唯一确定的因素就是人才。是否拥有优秀的管理人才、技术人才、基层员工，以及源源不断输送这些人才的管理机制，是衡量一个企业生命力和持续发展能力的标准。人才发展，已成为决定企业成败的关键因素。

2010年中国企业培训与发展年会将聚焦企业最为关注的人才发展问题，邀请著名企业家、人才管理专家和管理名师指点人才发展方向，并与那些有效应对危机的企业分享其在的人才发展、创新实践等方面的丰富经验。参会人员不仅可以聆听名家名师的精彩演讲，还可以参与互动式的人才发展案例研讨、收获实用的人才培训管理工具和方法，结识企业培训界数百名精英人士。

【年会简介】

由《培训》杂志社主办的“中国企业培训与发展年会”，始终秉承“引领企业培训管理最新理念，交流组织人才发展实战经验，促进企业培训市场健康发展”的宗旨，坚持“专业化、实战性、高端性”的原则，为中国企业提供切实有效的服务。自2005年首次举办以来，已成功举办了五届，累计参会人数超过4000人，成为中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会之一。

【年会亮点】

首届中国最佳企业人才发展案例发布

新世纪十年中国管理名师及2009百佳管理培训师评选颁奖典礼

专业人士主持的互动式人才发展案例研讨

近100位著名企业家、人才管理专家和管理名师等嘉宾的专业分享

6万名读者、1000家会员单位确立了会议的广泛交流平台

【年会议程】

【案例分享】

雀巢公司：留住员工的秘诀             长安汽车：内部培训师队伍建设

麦当劳：从员工到餐厅经理             天音通信：办事处经理培养项目

百威英博：管理培训生项目             杜邦公司：销售培训体系 

中兴通讯：员工能力发展               当当网：“跨界”人才战略   

东风汽车：学习型组织                 IBM：HR业务合作伙伴之道

一汽集团：重点领域拔尖人才培养       华立集团：“黄浦军校”式人才培养

港华燃气：领导力素质模型             红豆集团：人才发展“六字经”

招商证券:“三个一”人才工程           扬子巴斯夫：人才培养的“苹果计划”

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【参会对象】

企事业单位负责人才发展的中高层管理人员，包括总经理、人力资源总监、培训总监、部门经理和培训主管等；从事人力资源和培训服务的专业人士。会议规模1000人。

【参会费用】

3500元/人，联盟会员2800元/人（含会务费、资料费，两天中餐。住宿费自理）

 

【联系方式】

电话：01059795210    

E-mail:shijianpeng@gmail.com

拟邀演讲嘉宾（部分）

陈云雀：雀巢中国区人力资源总监

白文杰：摩根士丹利亚洲有限公司人力资源副总裁

陈 宁：当当网人力资源总监 

袁 纯：玫琳凯中国区人力资源总监

潘九安：方太人力资源总监

曾松柏：百威英博中国区人力资源总监

郑罗惠芬蕙：香港中华煤气集团公司人力资源总监

叶阿次：阿尔卡特朗讯中国区人力资源运营总监

王 剑：杜邦中国人力资源总监

张少林：索尼爱立信人力资源常务副总裁

牛艳娜：沃尔沃集团（中国）人力资源副总裁

张  红：ABB（中国）有限公司人力资源总监

段　冬：红孩子北京分公司副总裁

李海燕：鹏润投资集团人力资源总监

蒲　培：普天研究院人力资源总经理

王明哲：方正集团培训总监

高  沛：中兴通讯培训与发展总监

康颖涛：微软（中国）人力资源总监

Jim Collins：管理大师，《基业常青》、《从优秀到卓越》作者

Tony Bingham：ASTD 首席执行官

杨国安：中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授

彭剑峰：中国人民大学教授、华夏基石管理咨询集团董事长

杨百寅：清华大学管理学院教授

俞敏洪：新东方教育科技集团董事长

刘福垣：中国人力资源开发研究会会长

高建华：原中国惠普公司助理总裁，国内著名的实战派营销战略专家

章义伍：著名经理人, 实力派管理培训专家

汪中求：北京博士德细节管理研究中心首席管理顾问

刘子熙：上海启能企业管理咨询有限公司　总经理

余世维：著名培训师

魏  杰：清华大学经管学院教授

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